Czas trwania webinaru: 30 minut

Gdzie oglądać: Na kanale Ludzie z pracy na YouTubie

Język spotkania: Polski

Link do nagrania wideo

Odcinek podcastu, który możesz przesłuchać w dowolnym momencie dotyczy wyzwań związanych z budowaniem zaufania między menedżerami a pracownikami!

Podczas podcastu poznasz znaczenie jasnej komunikacji, wzajemnego zrozumienia i ustalenia przewidywalnych procedur przydzielania i wykonywania zadań.

Podczas tego odcinku poznasz czterostopniowy proces budowania zaufania:

  1. Kontekstualizacja. Menedżerowie muszą dostarczyć pracownikom niezbędnych informacji i zasobów, aby zrozumieli zadanie i jego kontekst w szerszych celach organizacyjnych.
  2. Obserwacja. Pracownicy powinni aktywnie obserwować, jak ich menedżerowie podchodzą do zadań i podejmują decyzje, aby poznać ich styl przywództwa i oczekiwania.
  3. Empowerment. Menedżerowie muszą ufać pracownikom, że wykonają zadania samodzielnie, co pozwala na elastyczność i indywidualne podejście przy zachowaniu jasnych celów.
  4. Regularne informacje zwrotne. Stała i konstruktywna informacja zwrotna jest kluczowa zarówno dla menedżerów, jak i pracowników, aby zrozumieć, co działa dobrze, a co wymaga poprawy.

Sam sprawdź!

Zobacz także: